VEDOUCÍ VÝROBY| AUTOMOTIVE| Triangle

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte-li příležitost, kde byste měli na starosti část výrobního úseku, koordinovali cca 60 pracovníků a měli podporu manažera výroby, tak tato nabídka čeká přímo na Vás!

Co budete mít za úkol VEDOUCÍ VÝROBY?

  • Plánování a řízení výroby v určené kvalitě a zlepšování její efektivnosti a účinnosti
  • Odpovědnost za plnění výrobního plánu
  • Motivace a vedení pracovníků v daném oddělení
  • Určování personálních a strojních kapacit společně s řízením výroby
  • Vedení výrobní dokumentace, analýza výrobních dat a reporting

POŽADAVKY:
Koho na pozici VEDOUCÍ VÝROBY hledáme?

  • Dokončené SŠ vzdělání
  • Praxi na dané pozici v oblasti automotive
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Schopnost vést a motivovat podřízené
  • Schopnost efektivně řešit problémy a dotahovat řešení do úspěšného konce
  • Flexibilitu, samostatnost, spolehlivost
  • Znalost SAP výhodou

BENEFITY:

  • Odborné a jazykové kurzy,
  • Dotované stravné,
  • 20 dní dovolené a až 5 dní osobního volna navíc,
  • Firemní akce,
  • Kafeterie,
  • Možnost napracovat si hodiny,
  • Pružná pracovní doba, (na některých pozicích)
  • Příspěvek na dopravu, (na některých pozicích)
  • Životní pojištění/Penzijní připojištění, (na některých pozicích)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
JACOBS DOUWE EGBERTS CZ s.r.o. | JACOBS DOUWE EGBERTS CZ s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 30 500 – 32 995 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Poběžovice Poběžovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Holýšov Holýšov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o. | OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 24 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Kdyně Kdyně
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza auto nabídka
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT