- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, ryze českou strojírenskou společnost s dlouholetou tradicí, hledáme vhodné kandidáty na pozici Obchodní zástupce junior.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
naučíte se řídit proces jednotlivých obchodních zakázek
budete jednat se zákazníky z oblasti automobilového průmyslu
budete vyjednávat o technických i obchodních podmínkách zakázek
osvojíte si specifických požadavky automobilového průmyslu
budete sledovat vývoj trhu v dané produktové automotive oblasti
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti strojírenství
bez větších potíží se domluví v anglickém jazyce, aktivní němčina navíc je výhodou
výhodou jsou zkušenosti ve strojírenské výrobě (např. formou brigády při studiu)
umí empaticky, strukturovaně a efektivně komunikovat a vyjednávat
systematicky a samostatně si povede svou obchodní agendu
velmi dobře umí využívat PC a MS Office
má ŘP skupiny B
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
příležitost podílet se na obchodních úspěších uznávané strojírenské výrobní firmy
možnost rozvíjet svoje obchodní dovednosti s podporou zkušených kolegů
přístup k realizaci kompletních obchodních zakázek
možnosti jazykového vzdělávání a cesta k dalšímu profesnímu rozvoji
motivující mzda, práce na plný úvazek a pět týdnů dovolené
místo výkonu práce ve Žďáru nad Sázavou
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.