- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Pro našeho klienta, ryze českou strojírenskou společnost s dlouholetou tradicí, hledáme vhodné kandidáty na pozici Obchodní zástupce junior.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
naučíte se řídit proces jednotlivých obchodních zakázek
budete jednat se zákazníky z oblasti automobilového průmyslu
budete vyjednávat o technických i obchodních podmínkách zakázek
osvojíte si specifických požadavky automobilového průmyslu
budete sledovat vývoj trhu v dané produktové automotive oblasti
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti strojírenství
bez větších potíží se domluví v anglickém jazyce, aktivní němčina navíc je výhodou
výhodou jsou zkušenosti ve strojírenské výrobě (např. formou brigády při studiu)
umí empaticky, strukturovaně a efektivně komunikovat a vyjednávat
systematicky a samostatně si povede svou obchodní agendu
velmi dobře umí využívat PC a MS Office
má ŘP skupiny B
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
příležitost podílet se na obchodních úspěších uznávané strojírenské výrobní firmy
možnost rozvíjet svoje obchodní dovednosti s podporou zkušených kolegů
přístup k realizaci kompletních obchodních zakázek
možnosti jazykového vzdělávání a cesta k dalšímu profesnímu rozvoji
motivující mzda, práce na plný úvazek a pět týdnů dovolené
místo výkonu práce ve Žďáru nad Sázavou
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.