HOLANDSKO: Carpenters / Joiners for production and installat

Nizozemsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Location: Arnhem area – Education level: High school

Job Description

For our client, a new company specialized in production and installation of top quality interiors of shops, offices and homes we are looking for experienced Carpenters / Joiners.

You are responsible for:

As a carpenter/joiner you will be making first class furniture and furniture parts according to description and technical drawings using the wood working machines in the manufacturing hall. In general you will mainly process wood sheets while solid wood materials will be bought from third parties. After production you will install the furniture at the client’s premises. In order to meet the highest quality standards you must be really passionate about the craftsmanship of joinery. You are a perfectionist and have a feel for optimizing details of the items you produce and install.

We offer:

  • employment according to Dutch law
  • net salary estimated 400 – 440 per week and social bonuses
  • free housing and local transport
  • long term cooperation and fixed contract after cooperation with work agency

Necessary experience/skills:

  • long and proven experience as a carpenter in joinery / interior building
  • experience with handling all relevant modern woodworking machines
  • communicative English and / or German

Other information

Education level: High school

Sectors: Industry

Working time: Full Time

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.