- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Nabízíme možnost kariérního startu ve výborně fungující mezinárodní společnosti podnikající v oblasti potravinářství. Hledáme kandidáty s vysokoškolským vzděláním technického typu, popřípadě středoškoláky s delší praxí.
Naším klientem je leader v oboru. V současnosti zásadně rozšiřuje výrobu a v této fázi potřebuje kvalitní personál, který toto rozšíření zabezpečí.
Na této pozici budete zodpovědní především za řízení projektů v objemu 10M Eur/ rok (zásadní rozšíření výrobního závodu, výstavba výrobních hal a instalace výrobních linek), budete pravou rukou vedoucího projektu od jeho projektu až po kolaudaci a najíždění výrobních linek, budete řídit zdroje (čas, finance, pracovníci a firmy), koordinovat dodavatele včetně těch zahraničních, administrovat kontrolní dny, kontrolu a archivovat projektové dokumentace, jednání s úřady státní správy, úzkou spolupráci s širším projektovým týmem
POŽADAVKY:
Hledáme absolventy strojních nebo stavebních oborů na VŠ, popřípadě středoškoláky s praxí.
Důležitá je rovněž komunikativní angličtina (minimálně B1) a znalost AutoCAD.
Protože na této pozici budete projekt koordinovat a zabezpečovat jsou nutné velmi dobré organizační schopnosti a komunikativnost.
BENEFITY:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.