Referent Oddělení Kvality

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s řešením reklamací se zákazníky, analýzy Vám nedělají problém a anglický jazyk není to, čemu se vyhýbáte obloukem?

Aktuálně obsazujeme REFERENTA ODDĚLENÍ KVALITY.

Co takový referent či referenta kvality dělá?

  • řeší zákaznické reklamace pomocí reportů G8D
  • vytváří analýzy zmetkovitosti na linkách
  • stará se o nápravné opatření k interním a externím problémům
  • zpracovává návodky a plány
  • spolupracuje při projektových řízení (APQP a PPAP)
  • vypomáhá při tvorbě kontrolních a procesních plánů FMEA

Místo výkonu ČESKÝ DUB

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání
  • min. 1 rok praxe v oblasti řízení kvality
  • zkušenosti z automotive velikou výhodou
  • anglický jazyk na úrovni B1 (komunikativní)
  • řidičský průkaz B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • závodní stravování s dotací
  • slevy na zaměstnanecké mobilní tarify

zaměstnavatele

  • sportovní a relaxační služby v místě provozu zdarma
  • odborná rozvojová školení a profesní růst
  • možnost firemního svozu z Liberce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost