Hr Specialista

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

POZOR! POZOR! POZOR!
Nabízíme velkou šanci pro zkušeného personalistu, který by se rád profesně posunul na vedoucí pozici. Pokud máš personalistiku v malíku, dokážeš si prosadit své názory, a máš dobrou úroveň AJ, pak jsi to právě TY!

Budeš zodpovědný/á za veškeré personální záležitosti společnosti, určitě budeš muset " přidat ruku k dílu" takže se budeš účastnit pohovorů s kandidáty, budeš zodpovědný/á za přípravu pracovních smluv, dodatků, výpovědí, komunikaci s odbory, vedením společnosti, delegovat maličký tým.

NÁSTUP NUTNÝ IHNED!

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenost v oblasti personalistiky alespoň 3 roky
  • velmi dobrá znalost AJ
  • výrobné organizační schopnosti
  • schopnost pracovat pod tlakem

BENEFITY:

  • stravenky ve výši 100 Kč
  • 13. plat vyplácen polovina v létě, polovina v zimě
  • příspěvek na narození dítěte 3000 Kč
  • příspěvek na svatbu 3000 Kč
  • mobilní telefon
  • jazykové kurzy zdarma
  • 20 dnů dovolené
  • pružná pracovní doba (8–14– tam být musí)
  • navyšování dovolené podle počtu strávených let ve firmě

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
BigZoom a.s. | BigZoom a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
ALSTOM Czech Republic a.s. | ALSTOM Czech Republic a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 26 701 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Inovan CZ s.r.o. | Inovan CZ s.r.o. | Zliv Zliv
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
DURA Automotive CZ, k.s. | DURA Automotive CZ, k.s. | Blatná Blatná
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
ENDORFIN WORLD s.r.o. | ENDORFIN WORLD s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Kladno Kladno
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Yolane Automotion s.r.o. | Yolane Automotion s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Benátky nad Jizerou Benátky nad Jizerou
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC