- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Do dopravní firmy provozující mezinárodní nákladní dopravu a vlastní servis nákladních vozidel hledáme šikovného AUTOMECHANIKA. Vyznáte se v (nákladních) autech a chtěl/a byste pracovat ve firmě, ve které budete za svoji práci náležitě oceněn/a? Pokud ano, tak určitě pokračujte ve čtení.
Jako automechanik nákladních vozidel byste měl primárně na starosti údržbu a opravy nákladních vozidel našeho vozového parku, které jsou v plné záruce. Pracuje se u nás na 2 směny – jeden týden všechny pracovní dny od 7 do 16 a druhý týden od pondělí do čtvrtku od 8 do 17 a v pátek od 10 do 19. V sobotu se u nás pracuje cca 1-2x za měsíc podle aktuální potřeby od 7 do 12.
Za to všechno Vám nabízíme finanční ohodnocení až 40 000 Kč v čistém za měsíc a nespočet benefitů jako například týden dovolené navíc, 13. plat, když u nás zůstanete alespoň 2 roky, firemní oděv a po zkušební době i služební vozidlo pro soukromé účely a příspěvek na palivo.
Pokud jsme Vás zaujali a o práci máte zájem, tak nám určitě pošlete Váš životopis a my se Vám ozveme!
jeden týden od 7 do 16
druhý týden od pondělí do čtvrtku od 8 do 17 a v pátek od 10 do 19

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.