Procesní Inženýr

Krupka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Procesní inženýr odpovídá za hodnocení stavu a fungování procesů a výrobních technologií a jeho úkolem je navrhovat zlepšení zastaralých nebo neefektivních výrobních procesů. Analyzuje pracovní cykly, optimalizuje výrobu a zásobování materiálem. Hraje důležitou roli při aplikaci výsledků výzkumu a vývoje do praxe a kontroluje jejich úspěšnost. Je schopen úspěšně organizovat a řídit výrobu, komunikovat se zákazníky a spolupracovat s ostatními odděleními

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnice, nejlépe v oblasti informační a komunikační technikaZkušenosti z daného elektrotechnického odvětvíZnalost v oblasti elektronických dílů, desek plošných spojů a elektronických zařízení včetně jejich opravZnalost programování v LabView (nebo v jiných programovacích jazycích)Komunikativní znalost angličtiny

Nabízíme:

Dovolená navícFinanční bonusy / prémiePracovní prostředky (mobil, notebook...)Kariérní růstFiremní akcePružná pracovní dobaVzdělávací kurzy13.mzda KafetériePříspěvek na stravování

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KOS WIRE EUROPE s.r.o. | KOS WIRE EUROPE s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 32 200 – 40 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Neturen Czech s.r.o. | Neturen Czech s.r.o. | Bitozeves-Průmyslová zóna Triangle, Bitozeves Bitozeves-Průmyslová zóna…
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 500 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
HELUZ cihlářský průmysl a.s. | HELUZ cihlářský průmysl a.s. | Libochovice Libochovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
CL metal s.r.o. | CL metal s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Walther Flender s.r.o. | Walther Flender s.r.o. | Kolín Kolín
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o., AC Jobs, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., DISPONERO s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., BMK Czech Technologies s.r.o., Glazura s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., Czech Aerosol, a.s., KOS WIRE EUROPE s.r.o., Miba Fibertec s.r.o., Neturen Czech s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost, AOC Resins Česká a.s., Lead - Project Advices s.r.o., AMANN s.r.o., HELUZ cihlářský průmysl a.s., ADECCO spol.s r.o., LABE WOOD s.r.o., Mondi Štětí a.s., Pure Bohemia, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka plánování, Specialista / specialistka IT, Dělník / Dělnice, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Vedoucí týmu / Team leader, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Papírenský technik / technička, Plánovač / plánovačka výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v chemii, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Operátor / operátorka chemické výroby, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Technik / technička automatizace, Projektant / Projektantka, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Česká Lípa, Martiněves, Jílové, Ústí nad Labem, Louny, Žatec, okres Louny, Povrly, Litoměřice, Chomutov, Roudnice nad Labem, Krupka, Dobříň, Litvínov, Přestanov, Korozluky, Jirkov, Velemyšleves, Děčín, Rtyně nad Bílinou, Velvěty, Rtyně nad Bílinou, Most, Lovosice, Štětí, Bitozeves-Průmyslová zóna Triangle, Bitozeves, Teplice, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, Dolní Chřibská, Chřibská, Libochovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost