- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsme si vědomi toho, že dobrých kandidátů v IT oboru je nedostatek. Pokud mezi ně patříte i Vy a aktuálně uvažujete o změně, přečtěte si, co vše Vám na pozici JAVA PROGRAMÁTOR nabízíme my!
Jaká bude Vaše náplň práce:
POŽADAVKY:
Pokud umíte nebo znáte, je to Vaše velké PLUS :
znalost týmových metod vývoje softwaru
znalost NJ
znalost JavaScript
znalost webových technologií (HTML/HTML5, CSS)
praxe v oboru vývoje SW
BENEFITY:
Co nabízíme:
13. plat (60–160% Vaší průměrné mzdy podle délky zaměstnání ve firmě)
Čtvrtletní a roční prémie
Bonus za práci bez absence 15.000,–Kč/rok
Cafeterie 8.000,–Kč/rok – možnost výběru benefitů podle vlastní volby
5 týdnů dovolené
Zkrácená pracovní doba 37,5 hodin/týden
Flexibilní pracovní doba
Možnost částečného home office
Vysoké investice do vzdělávání zaměstnanců – stáže v zahraničí, odborná školení, jazykové kurzy, soft skills
Podpora bydlení formou příspěvku na pronajatý byt ve výši 5.000,–Kč/měsíc
Bezúročné půjčky na bydlení do 200.000,–Kč
Příspěvek na penzijní připojištění 1000,–Kč/měsíc
Zdarma cestovní pojištění na soukromé cesty pro celou rodinu
Stravování v areálu firmy, obědy za 20,–Kč
Příspěvek při narození dítěte 3 000,–Kč
Firemní mateřská školka

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.