- 28 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti z pozice obchodní referent/ka? Baví Vás administrativně zpracovávat objednávky, vystavovat faktury? Přitom jste tělem i duší sekretářka, asistentka? Hovoříte velmi dobře anglicky nebo německy? Ráda byste našla opravdu dlouhodobou stabilní práci ve vysmátém kolektivu?
Pak určitě dočtěte tento inzerát a pošlete nám svůj životopis!
Pro velmi úspěšnou českou pobočku německé technické firmy hledáme do kanceláře v Malešicích kandidátku či kandidáta, který se postará o její administrativně-finanční chod.
V kanceláři budete mít na starosti zejména:
Nástup na pozici: ideálně srpen/září 2017
Plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou
Lokalita: Malešice, dobře dostupné autobusem z metra B nebo A
Pracovní doba: 8:00 – 16:30 hod.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
Hmatatelné benefity:
A velmi důležité nehmotné benefity, na které se zde klade velký důraz:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!