- Plný úvazek

Zasílejte životopisy e-mailem s názvem pozice v předmětu na adresu: e-mail přes
Požadované dovednosti
Vzdělání elektro, znalost slaboproudé elektroniky, elektronických součástek, manuální zručnost, základní znalost práce na PC, vysoké pracovní nasazení, fyzická zdatnost, spolehlivost, pečlivost, ŘP skupiny A
Poznámka k volnému místu: (náplň práce, popis pozice).
Elektroinstalace LED systémů do reklamních světelných boxů, řezání rámových profilů, montáž rámů a instalace light boxů, v práce v dokončovací výrobě v tiskárně, ořezy reklamní grafiky na formáty, svařování bannerů na vysokofrekvenční svářečce, práce v interním informačním systému – evidence zakázek, dvousměnný provoz 6–14–22 hodin
Nabízíme rozmanitou práci v příjemném a mladém pracovní prostředí rodinné firmy v ekologickém provozu v blízkosti centra Brna v moderní rozvíjející společnosti SRP s.r.o., působíme 15 let na trhu, specializujeme se na výrobu velkoplošného digitálního tisku – více na www.srp-reklama.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?