- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zasílejte životopisy e-mailem s názvem pozice v předmětu na adresu: e-mail přes
Požadované dovednosti
Vzdělání elektro, znalost slaboproudé elektroniky, elektronických součástek, manuální zručnost, základní znalost práce na PC, vysoké pracovní nasazení, fyzická zdatnost, spolehlivost, pečlivost, ŘP skupiny A
Poznámka k volnému místu: (náplň práce, popis pozice).
Elektroinstalace LED systémů do reklamních světelných boxů, řezání rámových profilů, montáž rámů a instalace light boxů, v práce v dokončovací výrobě v tiskárně, ořezy reklamní grafiky na formáty, svařování bannerů na vysokofrekvenční svářečce, práce v interním informačním systému – evidence zakázek, dvousměnný provoz 6–14–22 hodin
Nabízíme rozmanitou práci v příjemném a mladém pracovní prostředí rodinné firmy v ekologickém provozu v blízkosti centra Brna v moderní rozvíjející společnosti SRP s.r.o., působíme 15 let na trhu, specializujeme se na výrobu velkoplošného digitálního tisku – více na www.srp-reklama.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.