- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Specialista výrobních procesů – mistr času a efektivity!
Máte zkušenosti s výrobou a normováním procesů? Hledáme někoho, kdo si vezme pod lupu výrobní časy, navrhne zlepšení a pomůže našim procesům fungovat jako dobře namazaný stroj. Pokud vás baví kombinace techniky a analytiky, čtěte dál!
Co bude vaší náplní práce?
- Normování výroby – stanovování přesných časů a kapacit.
- Optimalizace výrobních procesů – žádné zbytečné kroky nebo ztráty času.
- Analyzování pracovních postupů a hledání prostoru pro zlepšení.
- Spolupráce na zavádění nových technologií a výrobních postupů.
- Příprava a úprava výrobní dokumentace.
- Technické vzdělání (SŠ nebo VŠ).
- Praxi v oblasti normování a optimalizace procesů.
- Orientaci v technologických postupech a výrobních procesech.
- Analytické myšlení a smysl pro detail – čísla vám budou říkat vše.
- Znalost práce na PC, protože bez toho se dnes neobejdeme.
- Motivující mzda až 60 tisíc dle předchozích zkušeností
- 13. plat
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové vzdělávání

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.