Přípravář materiálu v Ostravě - nástupní mzda 21 500 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nebojíte se práce a rádi byste nastoupili přímo do kmene? Nedělá Vám problém pracovat na dvanáctihodinové směny a chcete si vydělat suprové peníze? Pak je tato nabídka právě pro Vás a nastoupit můžete již do týdne!

Popis pozice:

- prvotní příprava, vychystávání materiálu a směsí pro výrobu
- další práce dle pokynů Vašeho nadřízeného

Profil kandidáta:

Potřebujete
- fyzickou zdatnost (práce vhodná pro muže)
- ochotu pracovat na 12-ti hodinové směny - střídání krátký a dlouhý týden
- výhodou - ale nikoli podmínkou - zkušenost s prací ve výrobě

Nabízíme:

- smlouva na HPP přímo do kmenového stavu společnosti a v případě spokojenosti na dobu neurčitou
- měsíční mzda 16 000 Kč + bonusy ve výši 5500 Kč/měsíc (docházkový bonus + výkonnostní bonus)
- navíc EXTRA BONUS 700 Kč za každou odpracovanou víkendovou směnu navíc (tj. 1400 Kč za celý víkend)
- po zkušební době možnost navýšení mzdy
- 25 dnů dovolené
- dotované stravování - výběr z 9 chutných jídel (25 Kč/oběd)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou nabídka měsíční zkušenost