- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní náplň
Poskytovat komplexní základní i vysoce specializovanou ošetřovatelskou péči pacientům na standardních lůžkových oddělení, na jednotkách intenzivní péče nebo dalších pracovištích
Požadujeme
Odbornou způsobilost k výkonu povolání praktické sestry
Zdravotní způsobilost
Bezúhonnost
Nabídka
Nástupní mzda 40.000,–Kč
Náborový příspěvek až 100.000,–Kč
Práci ve směnném pracovním režimu
28 dní řádné dovolené
Závodní stravování + příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní pojištění
Multisport benefity
Přednostní zdravotní péče v rámci ONP a.s.
Zaměstnanecký program v ústavní lékarně
Možnost ubytování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.