Pro našeho významného klienta z Příbramska, hledáme do kmenového stavu všeobecné zdravotní sestry na různá oddělení.
Náplň práce:
Komplexní ošetřovatelská péče
Ošetřovatelské úkony
Vysoce specializovanou ošetřovatelskou péči pacientům na standardních lůžkových oddělení, na jednotkách intenzivní péče nebo dalších pracovištích
Co od Vás očekáváme:
SZŠ, VZŠ, odborná způsobilost k výkonu povolání zdravotní sestry
Uživatelská znalost práce na PC
Zdravotní způsobilost
Bezúhonnost
Vstřícný přístup k pacientům
Co Vám můžeme nabídnout:
Zaměstnání v moderním zdravotnickém zařízení s akreditací SAK ČR. Výborné finanční ohodnocení pro kvalitní zaměstnance. Bonusový systém. Práci s moderními zdravotnickými technologiemi, odpovídajícími současnému vývoji medicíny ve světě. Práci s dlouhodobou perspektivou
Náborový příspěvek 50 000 Kč- 100 000 Kč,
Příjemné pracovní prostředí – nově zrekonstruované oddělení
8 dní řádné dovolené navíc
Příspěvek na penzijní připojištění
Závodní stravování + příspěvek na stravování
přednostní zdravotní péče v rámci ONP, a.s.,
Slevy v rámci některých provozů ONP (rehabilitace, lékárna, oční oddělení atd.)
MultiSport zaměstnanecký program
Věrnostní zaměstnanecký program v ústavní lékárně a další),
Možnost ubytování
Možnost vyhrazeného parkování v areálu nemocnice
Možnost využití předškolního zařízení pro děti od 1 do 6 let skupiny v ONP se slevou na poplatku,
Možnost stipendia
Podpora zvyšování a prohlubování kvalifikace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
