⋙🚀 HR Advisory Specialist - možnost zkráceného úvazku⋘

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Kombinace

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Jsme mBlue – personálně poradenská společnost, která poskytuje svým klientům služby nejen v náboru, ale dokážeme našim klientům pomoct s jakýmkoliv tématem v oblasti HR – to z nás činí dodavatele komplexních služeb.

Baví Tě různorodost v HR, láká Tě svět HR poradenství a chceš se posunout vedle zkušených profesionálů? Do našeho týmu hledáme HR Advisory Specialist – parťáka nebo parťačku, který/á se stane pravou rukou našeho seniorního HR Advisory Partnera a pomůže nám s realizací klientských projektů.

Hledáme někoho s širším HR přesahem, chutí přemýšlet v souvislostech a touhou dál se rozvíjet. Nemusíš umět všechno hned komplexně od prvního dne – důležitá je pro nás chuť učit se, samostatnost a analytické i lidské uvažování.💡

🔮 Co Tě u nás čeká?

  • Pravá ruka HR Advisory Partnera: Budeš úzce spolupracovat se seniorním HR Advisory Partnerem na přípravě i realizaci různorodých projektů pro naše klienty.
  • Pestrá projektová agenda: Nahlédneš pod pokličku fungování různých firem. Budeš se podílet na tématech, jako jsou HR procesy, odměňování, vzdělávání, organizační struktury nebo interní komunikace.
  • Konzultační a metodická podpora: Pomůžeš s přípravou podkladů, analýz, prezentací a výstupů pro vedení klientských společností.

🎯 Jak si Tě představujeme?

  • Máš předchozí zkušenost z HR min. 3 roky (např. na roli HR Business Partner) a chceš posunout své znalosti dál do oblasti poradenství.
  • Širší HR přesah: Rozumíš základním HR procesům a baví Tě přemýšlet o HR v širších souvislostech fungování firmy.
  • Analytické a strukturované uvažování: Dokážeš dát věcem řád, zpracovat podklady a dotáhnout úkoly do konce.
  • Komunikativní angličtina (B2) a řidičský průkaz sk. B výhodou.
  • Zájem o psychodiagnostiku, rozvoj lidí, koučink či mentoring výhodou.

🎁 Co Ti nabízíme?

  • Růst po boku seniorního experta: Skvělá příležitost učit se přímo v praxi od zkušeného HR Advisory Partnera na reálných klientských casech.
  • Flexibilní úvazek: Přizpůsobíme se Tvým možnostem – možnost práce od 20 hodin týdně (ideální i během MD/RD).
  • Přátelské a nekorporátní prostředí: Jsme tým, kde si věříme, zakládáme si na otevřené komunikaci a vzájemné podpoře.
  • Zázemí máme na Nových Butovicích v Praze.
  • Super benefity:

⏰ Flexibilita a volno: 2 dny home office týdně, flexibilní pracovní doba, dovolená + pracovní volno navíc.
📚 Rozvoj a zdraví: Příspěvek na vzdělávání a Karta Multisport (doplácíš jen 200 Kč).
✨ Něco navíc: Teambuildingové aktivity, občerstvení v kanceláři a slevy u partnerů (např. Kytky od Čmeláka).

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.