- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
* Obsluha hydraulických lisů
* Obsluha VZV, příp. kolového nakladače
* Údržba strojového vybavení
* Práce ve 3 směnném provoze (8h)
* Práce je vhodná pouze pro muže
* Čistý trestní rejstřík
* Chuť pracovat
* Uvítáme zámečnickou praxi nebo vzdělání
* nástupní plat 23 000,- (+ příp. bonusy), prémie až 10 000,-
* vánoční prémie
* stravenkový paušál
* práce v dobrém kolektivu v rodinné firmě s více než 100 zaměstnanci
* zaškolení na jednotlivé stroje
* hlavní pracovní poměr
* pracovní oblečení (praní zajišťujeme my !)
* životní/důchodové připojištění pro stálé zaměstnance
* výhodné firemní telefonní tarify

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.