Pomocné práce vo výrobe, 14. plat, nábor. prísp.1000€

Slovensko
21.000 – 22.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Staňte sa súčasťou prosperujúcej firmy, ktorá výrazne rastie na trhu a pracujte v zaujímavom odbore. Hľadáme nových parťákov na jednoduchú prácu vo výrobe. Nie je potrebná žiadna prax, všetko Vás radi naučíme. Ponúkame veľa zaujímavých benefitov, ako napríklad 13. a 14. plat, náborový príspevok a príspevok na dopravu.

Pracovný čas: dvojzmenná prevádzka (striedanie ranných a poobedných zmien v čase 6–14 a 14–22) PO-NE.

Nástup je možný ihneď a priamo do kmeňového stavu, nejedná sa o zamestnávanie cez pracovnú agentúru!

Náplň práce:

  • kontrola kvality
  • obsluha stroja
  • balenie a kompletizácia výrobkov

Lokalita: Dubnica nad Váhom

Nabízíme:

  • 13. a 14. plat
  • Náborový príspevok 1000 EUR
  • Príspevok na dopravu
  • Zaujímavú mzdu podľa praxe
  • Odmena za odporúčanie kandidáta
  • Príspevok na rekreačné a športové aktivity (8 EUR/mesiac)
  • Zvýhodnené stravovanie v závodnej jedálni (1,15 EUR/obed)
  • Ovocie na pracovisku
  • Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
  • Možnosť profesionálnej sebarealizácie, odborného a osobného rastu
  • Moderné, kultúrne pracovné prostredie

Požadujeme:

  • čistý trestný register
  • samostatnosť, zodpovednosť

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.