- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme elektromontážní společnost s téměř 30letou tradicí a zakládáme si na příjemné a lidské firemní atmosféře. Svých zaměstnanců si vážíme, protože právě díky Vám můžeme dále růst a přinášet energii do českých domovů a měst.
Vzhledem k tomu, že nám práce neustále přibývá, rozšiřujeme naši partu projektantů v Českých Budějovicích také o montážní četu NN/VN!
Hledáme montéra - elektřikáře nízkého a vysokého napětí, který se nebojí práce venku v terénu na stavbách, ale chce se vracet každý den domů. Přivítáme absolventa i zkušeného montéra.
Provádět montážní a elektromontážní práce na vedení NN a VN v Českých Budějovicích a okolí.
Mít elektro vzdělání a ideálně také osvědčení vyhlášky 50/78 Sb. § 5 a výše.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.