Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Trenkwalder a.s. |
Trenkwalder a.s. |
Černíky
Černíky
- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
O nás
Společnost L&L Products, s.r.o., se sídlem v Rudné u Prahy, je členem nadnárodního koncernu skupiny L&L, která působí v 16-ti zemích světa a pracuje pro ni kolem 1300 zaměstnanců. Skupina L&L působí zejména v oblasti automobilového, leteckého průmyslu a v průmyslu užitkových vozidel. V našem výrobním závodu v Rudné zaměstnáváme kolem 120 zaměstnanců. Vyrábíme produkty pro automobilový průmysl, které napomáhají snížení hluku a vibrací.
Údržbář
Pro posílení našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Údržbář.
Co vás čeká, jaké budete mít zodpovědnosti:
- údržba výrobních linek a zodpovědnost za jejich technický stav
- údržba nevýrobního zařízení závodu
- běžná denní údržba elektrických zařízení, preventivní a proaktivní údržba
- základní mechanická údržba - mechanika, pneumatika, hydraulika
- provádění preventivní údržby podle stanovených plánů
- řešení aktuálních havárií ve výrobě
- spolupráce při zavádění nových technologií na montážních linkách a v závodě
- vedení předepsané provozní dokumentace a záznamů v kartách strojů a zařízení
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
- dobrá orientace ve výkresové dokumentaci a schématech
- praxe v opravách strojů a zařízení
- technické myšlení a samostatnost při řešení závad
- řidičský průkaz sk. B
- uživatelská znalost práce na PC
- ochota pracovat ve 3-směnném provozu
NENÍ NUTNÁ PRAXE Z ÚDRŽBY, ALE JE POTŘEBA TECHNICKÉ SMÝŠLENÍ. POZICE JE VHODNÁ I PRO JUNIORY.
Co vám můžeme nabídnout
- mzda od 40.000 Kč dle praxe
- roční bonusy ve výši 3 až 5 měsíčních mezd dle výsledků hospodaření firmy
- náborový příspěvek ve výši 15.000 Kč čistého po odpracování 6 měsíců
- smlouvu na dobu neurčitou
- pravidelné roční zvyšování mezd
- placené veškeré přesčasy
- 5 týdnů dovolené + při důležitých životních událostech dny placeného volna nad rámec zákona (např. svatba - 4 dny volna)
- stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč čistého za odpracovanou směnu
- měsíční příspěvek 400 Kč čistého na občerstvení
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% ze základní hrubé mzdy
- refferal program = za doporučení zaměstnance odměna ve výši 20.000 Kč čistého
- možnost kariérního růstu a osobního rozvoje
- rodinný kolektiv
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
