- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme ZLKL, nejlepší rodinná firma roku 2023! Investujeme do technologií i staveb, pyšníme se nadprůměrnými výsledky a řadíme se mezi strojírenskou špičku ČR. Získali jsme řadu dalších ocenění, z nichž nejvíc si vážíme titulu Czech Best Managed Companies. Nabízíme smysluplné uplatnění tvého talentu. Objev ho s námi!
• Máš zkušenost z nástrojárny nebo s kusovou výrobou?
• Umíš si zorganizovat práci a nebojíš se převzít zodpovědnost?
Hledáme člověka, který se ujme vedení naší nástrojárny. Chceme pružně reagovat na požadavky z výroby, a proto si udržujeme vlastní malou nástrojárnu pro naše obrobny. Budeš řídit menší tým, koordinovat požadavky z výroby a zajistíš, aby potřebné nástroje a upínací systémy odpovídaly technickým požadavkům. Podle složitosti nástroje rozhodneš, co si vyrobíme sami a co zadáme externím dodavatelům.
Nemusíš mít zkušenosti s vedením lidí – tým je zatím malý a bude se postupně rozšiřovat. Důležitá je tvoje zkušenost z výroby a chuť se posunout dál.
• Plánování a zajištění výroby nástrojů a přípravků pro CNC stroje dle potřeb výroby
• Koordinace malého týmu nástrojařů
• Komunikace s technologickým a výrobním oddělením
• Zadávání a kontrola práce u externích nástrojáren
• Zkušenosti v oboru
• Znalost CAD softwaru
• Dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci
• Stabilní zázemí moderní rodinné firmy
• Různorodou práci a možnost profesního rozvoje – u nás jdou technologie stále dopředu
• Férové finanční ohodnocení
• Samozřejmostí je výplata vždy včas a firemní benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.