- 31 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
NÁSTUPNÍ PLAT 127 KČ/H. UŽ VE ZKUŠEBNÍ DOBĚ!!!
V době od 18:00 do 06:30 příplatek 22 Kč – celkově 149 Kč hod.
Tato mzda je bez jakýchkoliv přesčasů.
Ke mzdě ještě osobní ohodnocení v průměru 8% – 10%.
Pokud chcete dělat přesčasy můžete mít 1850 Kč za přesčasovou směnu navíc.
Místo výkonu práce : Nový Jičín
Směny jsou PO-PÁ (točí se po týdnu), ranní, odpolední, noční
VÍKENDY VOLNÉ, abyste mohli trávit čas s rodinou nebo mít čas sami pro sebe.
Stačí vyplnit dotazník níže, případně poslat životopis. My už Vás kontaktujeme a domluvíme si termín pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?