Hledáme lidem práci Manpower

LISAŘI - 127 - ihned

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Popis pozice:

Pro firmu sídlící kousek za Olomouci hledáme lisaře. Nebojte není to nikde 50 kilometrů daleko.
Všechno vás naučíme a všechno vám ukážeme.
Jedná se o nepřetržitý režim.
Nástup je možný ihned, ideálně včera.

Profil kandidáta:

Věk 18 let.
Manuální zručnost.
Dobrý sluch.

Nehledáme profesionální lisaře, jen někoho, kdo šilý, silný a má selský rozum.

Nabízíme:

Nástupní mzda: 127 korun - po zaučení se mzda zvýší.
Příspěvěk na dopravu.
Týden dovolené navíc.
Mzdu vždy k 15-tému.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Prostějov
  • DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Jiřetín pod Jedlovou
  • HAAS + SOHN Rukov, s.r.o.
  • 20 664 – 23 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Fryšták
  • MAVA-lisovna s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Příbram
  • FRISCO s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • LUCK company s.r.o.
  • 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
  • Leskovec
  • Sodecia Safety & Mobility Leskovec, s.r…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Čáslav
  • HOSH company s.r.o.
  • od 19 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Křekov
  • 123-práce.cz s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Litvínov
  • Strojírna Litvínov spol. s r.o.
  • od 19 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Třinec
  • PressMetal - CZ, spol. s r. o.
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Zlín
  • OBZOR, výrobní družstvo Zlín
  • 22 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
  • Chomutov
  • KEBEK s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Třinec
  • KOVOSPORT Třinec, a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Chomutov
  • KEBEK PTC s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
  • Příbram
  • RAVAK a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Příbram
  • FRISCO s.r.o.
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Třinec
  • PressMetal - CZ, spol. s r. o.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Třinec
  • PressMetal - CZ, spol. s r. o.
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
  • Leskovec
  • Sodecia Safety & Mobility Leskovec, s.r…
  • 22 500 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. ledna
  • Čáslav
  • Ljunghall s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Zlín
  • OBZOR, výrobní družstvo Zlín
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Zlín
  • 123-práce.cz s.r.o.
  • 16 280 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Šenov u Nového Jičína
  • PARTR spol. s r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Frýdlant nad Ostravicí
  • LAKUM - AP, a.s.
  • 16 900 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Šenov u Nového Jičína
  • LUCK company s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
  • Zlín
  • OBZOR, výrobní družstvo Zlín
  • 17 000 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Příbram
  • FRISCO s.r.o.
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
  • Příbram
  • Kovohutě Příbram nástupnická, a.s.
  • 19 700 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Čáslav
  • Ljunghall s.r.o.
  • 23 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Chomutov
  • KEBEK PTC s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Horní Suchá
  • Magna Energy Storage a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Třinec
  • KOVOSPORT Třinec, a.s.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Čáslav
  • HOSH company s.r.o.
  • 19 800 – 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Hořovice
  • Sběr druhotných surovin s.r.o.
  • 8 000 – 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Jablunkov
  • PressMetal - CZ, spol. s r. o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • Třinec
  • PressMetal - CZ, spol. s r. o.
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
  • Čáslav
  • Ljunghall s.r.o.
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
  • Hradec Králové
  • Kingspan a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

den hledám IT kandidát Lom mzda náplň práce nepřetržitý Olomouc pozice práce režim týden týden dovolené navíc Zruč dovolené náplň navíc PR profi

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena