- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zodpovědného a šikovného zámečníka, který se bude podílet na montáži a výrobě kolejových konstrukcí. Pokud máte zkušenosti ve strojírenském oboru, orientujete se ve výkresové dokumentaci a hledáte stabilní zaměstnání s atraktivními benefity, dejte nám o sobě vědět!
Montáž železničních a tramvajových výhybek a dalších konstrukcí
Spolupráce při instalaci stavěcích skříní
Demontáž výrobků a jejich příprava pro expedici
Manipulace a přeprava materiálu v rámci provozu
Výuční list ve strojírenském nebo technickém oboru (strojní mechanik výhodou)
Platný svářečský průkaz (obalovaná elektroda nebo svařování pod ochranným plynem – podmínka)
Znalost čtení technické výkresové dokumentace (podmínka)
Praxi v oboru (výhodou)
Výhodou: státní svářečské zkoušky, paličský průkaz, jeřábnický a vazačský průkaz typu B
Mzdu 214 Kč/hod
Zkrácenou pracovní dobu: 7,5 hodin denně
Roční mimořádnou odměnu
Bonus 1 200 Kč za pravidelné splnění měsíčního fondu pracovní doby
Možnost ubytování
Dotované stravování přímo na pracovišti
Možnost vyplácení týdenních záloh
5 týdnů dovolené
Výkonové a motivační odměny
Profesní rozvoj prostřednictvím školení a odborných kurzů
Bezpečné parkování v areálu společnosti
Dvousměnný provoz (ranní a odpolední směny)
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.