Vedoucí projekční kanceláře

Uherské Hradiště
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Kontakt
Lenka Jurista, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se posunout od čistě technické práce k vedení zajímavých projektů? Nebo již máte praxi na obdobné pozici?

Hledáme projektového manažera, který bude klíčovou osobou při řízení zakázek v projekční fázi, od přípravy dokumentace až po komunikaci s investory a dodavateli. Pokud máte zkušenosti z projektování a chuť převzít zodpovědnost za koordinaci celého procesu, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Popis pozice:

  • Řízení a koordinace prací na přidělených zakázkách v projekční fázi.
  • Průběžná technická, časová a finanční kontrola stavu projektů.
  • Zastupování společnosti při jednáních s investory, úřady a dodavateli.
  • Zpracování technické a cenové části nabídek.
  • Spolupráce na tvorbě smluv o dílo a odpovědnost za plnění smluvních závazků.
  • Úzká spolupráce s projekčním týmem a dohled nad sladěním výstupů jednotlivých profesí.

Profil kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání stavebního směru.
  • Dobrá orientace v technické výkresové dokumentaci.
  • Praxe v inženýrské činnosti a znalost stavebního zákona.
  • Organizační a komunikační dovednosti, technické myšlení a schopnost koordinovat více aktivit současně.
  • Uživatelská znalost MS Office, AutoCAD a MS Project.
  • Znalost anglického jazyka (výhodou).
  • Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat.
  • Časová flexibilita, spolehlivost a zodpovědný přístup.

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna (Sick Days)
  • příplatek na dovolenou (6 000Kč + 10% základní mzdy)
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • sociální fond
  • pružná pracovní doba
  • zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
  • pravidelná valorizace mezd
  • prémie a odměny
  • odměny za získání nového zaměstnance
  • příspěvek na stravování 
  • podpora odborného růstu (školení, semináře)
  • práce s nejnovějšími 3D/BIM technologiemi
  • jazykové kurzy pro zaměstnance
  • teambuilding
  • bezplatné parkování přímo u budovy společnosti
  • zázemí pro cyklisty 
  • odměny při pracovním a životním jubileu 
  • odměna při odchodu do starobního důchodu

V případě, že vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis. Ráda zavolám s detaily.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC