Články autora Martina Suchá
Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Martinin LinkedIn
Daňově (ne)uznatelné náklady na příkladech
Pojďme si na konkrétních příkladech ukázat rozdíl mezi daňově uznatelným a daňově neuznatelným nákladem. Kritéria, které výdaje, respektive náklady…
Ochranná doba po výpovědi a při nemoci
Zjistěte, co je ochranná doba, jak se počítá ochranná doba po výpovědi v případě skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele a jak se počítá…
Registr zaměstnavatelů: přihláška a odhláška
Je povinností každého zaměstnavatele se registrovat do registru zaměstnavatelů příslušné správy sociálního zabezpečení a zvolené pojišťovny. Oběma…
Nadstandardní benefity - mimořádná odměna, ubytování a zázemí pro zaměstnance
Pojďme se detailněji podívat na nadstandardní, nebo chcete-li nestandardní benefity. Jeden z nejoblíbenějších benefitů mezi zaměstnanci je mimořádná…
Může OSVČ někoho zaměstnat a jaké jsou jeho povinnosti?
Když se OSVČ stane zaměstnavatelem, musí absolvovat administrativní kolečko po několika úřadech. Ukážeme vám hlavní povinnosti OSVČ zaměstnavatele.…
Jak efektivně využít dotace na zaměstnance
Představíme vám hlavní dotace na zaměstnance, které můžete čerpat po splnění podmínek a po uzavření písemné dohody s úřadem práce. Využít můžete…
Nezbytná školení a kurzy pro personalisty
Každý personalista absolvuje kurzy na zákoník práce, ale nezapomeňte ani na další vzdělávání, ať již jazykové, software, komunikační dovednosti a…
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu…
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena.…
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak…
Jak správně změnit délku pracovní doby
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li…
