- 300 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do mladého týmu koučů hledám 2 kouče, kteří jsou komunikativní, mají blízko k jídlu, sportu či výživě a bavilo by je motivovat a pomáhat dalším lidem, vést je k jejich výsledkům na postavě, váze nebo kondici. Vaší náplní práce bude nejen motivace, ale také sestavení nutričního plánu, který se skládá z jídelníčku a kvalitních doplňků stravy. Praxe ani škola není potřeba, my vás vše naučíme od základu na zábavných a pozitivních školení. Práce probíhá v tyhle časy převážně ONLINE.
Jsme tým, který ví, co v životě chce, takže to stejné vyžadujeme i u vás – rozhodnost, flexibilitu, učitelnost, ale také věk nad 18let a věnovat se této příležitosti aspoň 10–15 hodin týdně. Jelikož práce probíhá spíše přes soc. sítě, požadujeme také lehké znalosti soc. sítí.
Za to vám dáme ale flexibilní příležitost, které se můžete věnovat prakticky kdykoliv. Také přivýdělek ve formě 8 000–12 000,– a případně přestup na hlavní kariéru. Také zaučení a pomoc s vaším začátkem.
Pokud vás naše nabídka zaujala, neváhejte se mi ozvat přes kontaktní formulář. Následně budete kontaktováni s termínem online informační schůzky a zároveň výběrového řízení. Více informací poskytujeme až právě tam a to z důvodu velkého zájmu. Děkujeme za pochopení a budeme se těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.