Aktivizační Pracovník/Ce

Pracovní poměr brigády
Lokalita Písek
Firma SeneCura s.r.o.
Odměna 120 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jsme SeneCura, největší soukromý provozovatel domovů pro seniory. Naše společnost je také členem Asociace poskytovatelů sociálních služeb a naše domovy mají ocenění Značka kvality i certifikát Vážka České alzheimerovské společnosti. Do SeneCura SeniorCentra Písek právě hledáme kolegu/kolegyni na pozici AKTIVIZAČNÍ PRACOVNÍK/CE.

Proč se vám u nás bude líbit?

  • Pracujeme srdcem – lidskost, úcta a respekt pro nás nejsou prázdná slova
  • Nabízíme i flexibilní pracovní úvazky
  • Vyjdeme vám vstříc, pokud potřebujete skloubit práci s rodinou nebo studiem
  • Najdete tu přátelský kolektiv a podpůrné prostředí

Hledáme kolegy, kteří…

  • Mají pozitivní vztah k seniorům – to je nejdůležitější předpoklad
  • Rádi pečují o druhé a baví je pomáhat
  • Jsou komunikativní a kreativní

Co budete konkrétně dělat?

  • Tvořit aktivizační programy dle možností klientů – individuální i skupinové
  • Udržovat a podporovat zájmy klientů
  • Podporovat klienty při běžných denních činnostech
  • Spolupracovat s místní komunitou a vyhledávat aktivity mimo domov
  • Denně komunikovat s klienty
  • Motivace je pro nás víc než vaše praxe – rádi vás zaučíme a budete mít kolem sebe tým, na který se můžete spolehnout

Chceme, aby se vám u nás dobře pracovalo:

  • Nabízíme 120 Kč/hodinu formou DPP, nástup možný ihned

SeneCura je zodpovědná firma, která svým zaměstnancům nabízí přátelskou atmosféru a podpůrné prostředí. Budeme rádi, když se nám ozvete a přijdete se přesvědčit na vlastní oči. Těšíme se na vás!

Kontakt
Dominika Rambousová, asistentka ředitelky
Telefon: zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vinohrady, Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • 140 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března
  • Chlumec nad Cidlinou
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 100 – 105 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března
  • Štěrboholy, Praha
  • SeneCura s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
GENERAL PROVIDER s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

AJ asistent asistentka Bousov činnost den domov DPP druh e-mail firma flexibilní hledám IT kvality Luže motivace možnost náplň práce nové Písek práce pracovní pracovník praxe prostředí ředitel SOU společnost společnosti telefon zájmy zaměstnanců značka asociace centra certifikát člen kolektiv kontakt kov kreativní místní náplň odpovědná PR pracovní úvazky program programy přátelský předpoklad sklo sociální tým úvazky vztah

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena