Poradce pro změnu stravovacích návyků a životního stylu

Brno
150 – 200 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jsme zavedené centrum zdraví a krásy a zabýváme se změnou stravovacích návyků.
Pomáháme lidem pochopit výhody správné výživy. Úprava jídelníčku, vedení a pravidelná kontrola je základem žádaného výsledku. Skvělé výsledky a zajímavá práce s lidmi jsou předností našeho centra. Na podporu klientů pořádáme společné akce zaměřené na vzdělávání, péči o sebe a pleť, sportovní akce.

Náplň práce:

  • konzultace s klienty ve studiu
  • měření na diagnostickém analyzéru a probrání výsledku
  • sestavení programu , úprava jídelníčku a pitného režimu
  • následné vedení a kontrola

Nabízíme:

  • časovou flexibilitu / vhodné také pro studenty a matky na mateřské/
  • možnost ovlivnit si výši svého příjmu
  • odborné zaškolení

Požadujeme:

  • zájem o některý z oborů (výživa, redukce váhy, sportovní výživa, péče o pleť,
  • ochotu vzdělávat se, praxe v oboru není nutná
  • příjemné vystupování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Bc. Lenka Koňaříková | Bc. Lenka Koňaříková | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 28. května
Natália Fajfrlíková | Natália Fajfrlíková | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 300 – 4 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. února
FIBRO, spol. s r.o. | FIBRO, spol. s r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 18 000 – 21 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. října
CANTEEN food s.r.o. | CANTEEN food s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 65 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem