- 200 – 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu mladých koučů hledáme další dva, které zajímá zdravý životní styl a chtějí pomáhat dalším lidem cítit se lépe, vytvarovat si postavu či změnou životního stylu si zlepšit zdraví. Práce probíhá ONLINE – většinou přes sociální sítě či telefonicky.
Praxe není třeba, vše vás naučíme, stačí jen váš zájem.
Požadujeme věk nad 18 let, zodpovědnost, týmového ducha, zájem o pomoc dalším lidem a znalost běžného ovládání sociálních sítí.
Nabízíme za to flexibilní přivýdělek, který je možno dělat odkudkoliv a kdykoliv, možnost ovlivnit si výši výdělku a mladý tým, který vás vše naučí.
Pokud splňujete naše podmínky, neváhejte se ozvat přes kontaktní formulář a očekávejte pozvání na ONLINE schůzku, kde se dozvíte více informací o přivýdělku a budete zařazeni do výběrového řízení. Více informací z důvodu velkého zájmu poskytujeme až na zmíněné schůzce, děkujeme za pochopení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?