Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Karviná je město nacházející se v severovýchodní části České republiky, v regionu Moravskoslezský kraj. Město je známé pro své kulturní a historické památky, mezi něž patří renesanční zámek Fryštát a jeho přilehlý zámecký park. Karviná je rovněž sídlem Slezské univerzity v Opavě, která zde má svou fakultu veřejných politik a institut pro výzkum. Ve městě se nachází také několik muzeí a galerií, které dokumentují bohatou historii regionu. Politická a správní struktura: Karviná je statutárním městem a nachází se v okrese Karviná, který je součástí Moravskoslezského kraje. Městská samospráva zahrnuje městské zastupitelstvo a radu, která se stará o místní správu a rozvoj. Město je rozděleno na několik městských částí, z nichž každá má vlastní specifické potřeby a správní orgány. Tyto městské části spolupracují s hlavním městským zastupitelstvem na zajištění efektivní správy a poskytování služeb obyvatelům.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Karviné je tradičně založena na těžebním průmyslu, konkrétně na těžbě černého uhlí, což výrazně ovlivnilo vývoj města. Mezi významné firmy patří OKD, a.s., která se zabývá těžbou uhlí a poskytováním souvisejících služeb. V posledních letech se město snaží diverzifikovat svou ekonomiku a přitahuje nové investice do oblasti služeb, lehkého průmyslu a informačních technologií. Významnou roli hrají také firmy v oblasti energetiky a stavebnictví. Doprava a dostupnost: Karviná je dobře dostupná díky své poloze v blízkosti polských hranic a nedaleko od větších měst jako Ostrava a Bohumín. Město má dobré železniční spojení, které umožňuje snadný přístup do ostatních částí České republiky i zahraničí. Karviná je také napojena na hlavní silniční tahy, což usnadňuje cestování automobilem. Ve městě funguje městská hromadná doprava, která zajišťuje spojení mezi jednotlivými městskými částmi a okolními obcemi.
Bydlení a rodinný život: Karviná nabízí různorodé možnosti bydlení, od moderních bytů v nově postavených rezidenčních komplexech až po rodinné domy v klidných čtvrtích. Město je vybaveno kvalitními školami, od základních škol až po střední školy a odborná učiliště. K dispozici jsou také zdravotnická zařízení, včetně nemocnice a poliklinik. Pro rodiny s dětmi jsou k dispozici četné parky, sportovní zařízení a kulturní akce, které přispívají k vysoké kvalitě života v tomto městě. Geografie a poloha: Karviná se nachází v údolí řeky Olše, v blízkosti hranic s Polskem. Město je obklopeno mírně zvlněnou krajinou, která je bohatá na zeleň a nabízí mnoho příležitostí pro rekreaci a turistiku. Poloha Karviné je strategická, umožňující snadný přístup k okolním přírodním a kulturním zajímavostem. Blízkost větších měst, jako je Ostrava, zajišťuje obyvatelům Karviné dobré dopravní spojení a přístup k širší nabídce služeb a pracovních příležitostí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Odborný pracovník je zaměstnanec, který se specializuje na konkrétní oblast, postupy nebo dovednosti v rámci své profese. Jeho úlohou je poskytovat odbornou expertizu, poradenství a podporu ve svém oboru. Odborný pracovník často vykonává analýzy, výzkum, posuzování rizik, plánování a řízení projektů, poskytuje konzultace a předává své znalosti a dovednosti ostatním zaměstnancům nebo klientům.
Musí mít vysokou odbornost a znalosti v oblasti svého zaměření. Musí být schopen aplikovat pokročilé postupy, metodiky a techniky související s danou oblastí. Důležité je také mít analytické a problémové řešení schopnosti, aby mohl identifikovat problémy, navrhovat a implementovat řešení. Odborný pracovník by měl mít dobré komunikační dovednosti, aby efektivně sděloval své poznatky a spolupracoval s kolegy a klienty.
Pro práci odborného pracovníka je potřeba specializovaný software, technické nástroje, měřicí přístroje, laboratorní vybavení, knihovny a zdroje informací. Odborný pracovník také využívá různé technologie a komunikační prostředky pro výzkum, analýzu dat a prezentaci výsledků. Důležité je také neustále sledovat vývoj ve svém oboru.
Profese odborného pracovníka oslovuje lidi, kteří mají vášeň pro své obory a zájem o hlubší porozumění a rozvoj v dané oblasti. Baví je aplikovat své odborné znalosti a dovednosti k řešení složitých problémů a vytváření inovativních řešení. Odborný pracovník rád přináší přidanou hodnotu a pozitivní změny do svého oboru, ať už prostřednictvím výzkumu, poradenství nebo projektové práce. Rovněž ho těší, když vidí, že jeho přínos má pozitivní dopad na organizaci, klienty nebo výsledky projektů.
Odborný pracovník může pracovat v různých organizacích jako jsou korporace, vládní agentury, neziskové organizace nebo konzultační firmy. Jeho pracoviště se může lišit podle povahy práce a zaměření organizace. Odborný pracovník může pracovat v kanceláři, laboratoři, terénu, výrobním prostředí nebo v zahraničí. Jeho práce se často odehrává v týmu s dalšími odborníky, inženýry nebo vědci.
Pro práci odborného pracovníka je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru souvisejícím s jeho specializací. Důležité je také mít zkušenosti a praxi v dané oblasti, které mohou být získány prostřednictvím stáží, projektů nebo předchozích pracovních zkušeností. Odborný pracovník by měl být schopen neustále se rozvíjet a udržovat si aktuální znalosti ve svém oboru, například účastí na odborných kurzech, konferencích a čtením relevantní literatury. Důraz se klade na schopnost aplikovat odborné znalosti a dovednosti v praxi a být schopen se přizpůsobit měnícím se potřebám v oboru.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
