Nabídky práce v Jitkově a okolí pro profesi Operátor / operátorka výroby

  • Zruč nad Sázavou (46 km)
  • KOVOMONT ZRUČ s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 3. května
Nutně vás hledají
  • Žďár nad Sázavou (19 km)
  • Amikov job, s.r.o.
  • 25 600 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. května
  • Třemošnice (25 km)
  • Manuvia GreatWork s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 2. května
  • Bítovany (28 km)
  • RKO GROUP a.s.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Pardubice (42 km)
  • RONAL CR s.r.o.
  • 34 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
včerejší
  • Zálší, Ústí nad Orlicí (50 km)
  • Sahm s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
  • Jihlava (31 km)
  • KRONOSPAN OSB, spol. s r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Jihlava (31 km)
  • KRONOSPAN OSB, spol. s r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Jihlava (31 km)
  • KRONOSPAN OSB, spol. s r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Pardubice (42 km)
  • Faurecia Interiors Pardubice s.r.o.
  • 23 200 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. dubna
  • Pardubice (42 km)
  • Faurecia Interiors Pardubice s.r.o.
  • 23 200 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna
  • Pelhřimov (45 km)
  • Arla Plast s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
  • Pelhřimov (45 km)
  • Arla Plast s.r.o.
  • 28 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Nová Ves, Třebíč (46 km)
  • VM Partners Building s.r.o.
  • 19 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. března
  • Horní Jelení (50 km)
  • Round Wood CZ s.r.o.
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
NKT s.r.o., KOVOMONT ZRUČ s.r.o., Lisovna plastů, spol. s r.o., HARTMANN - RICO a.s., DELTA & PERSONAL s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Amikov job, s.r.o., Manuvia GreatWork s.r.o., RKO GROUP a.s., O.K. solution, s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Manuvia Job s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., TopolWater, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., RONAL CR s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., FIA ProTeam s.r.o., Sahm s.r.o., Backer Elektro CZ a.s., KRAVSOVO AP CZ s.r.o., KRONOSPAN OSB, spol. s r.o., Faurecia Interiors Pardubice s.r.o., Arla Plast s.r.o., Impec technology s.r.o., VM Partners Building s.r.o., Round Wood CZ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Dekoratér / Dekoratérka, Krejčí / Švadlena, Seřizovač / seřizovačka strojů, Šič / Šička, Údržbář / Údržbářka, Výrobce / výrobkyně textilií, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Frézař / Frézařka, Kontrolor / Kontrolorka, Lakýrník / Lakýrnice, Lisař / Lisařka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Soustružník / Soustružnice, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Strojník / strojnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Pomocný pracovník / pracovnice v polygrafii, Operátor / operátorka chemické výroby, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Velké Meziříčí, Zruč nad Sázavou, Havlíčkův Brod, Žďár nad Sázavou, Třemošnice, Bítovany, Humpolec, Jihlava, Jihlava, Jihlava, Chrudim, Čáslav, Pardubice, Přelouč, Pelhřimov, Zálší, okres Ústí nad Orlicí, Hlinsko, okres Chrudim, Vysoké Mýto, Nová Ves, okres Třebíč, Horní Jelení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

absolvent bonus Bor činnost energie EU hledám ISO IT komplikace měsíc mzda mzdy nábor nové operátor plat pojištění práce průměrná připojištění příspěvek směny SOU společnost stabilní stravování technologie Třebíč vhodná vzdělání zaměstnání zdarma centra činnosti dar dovednost dovolené karta kov kvalitní linky náborový operátor výroby penzijní PR roční rok řešení stav stroj technolog termín v roce výrobní výroby výše zdroj životní bezpečnost den dění dopis hlavní HR motivační dopis možnost náplň práce podpora postup prostředí režim růst vedení výhody vzdělávání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zkušenosti životopis asistence kariérní motivační náplň obor pomoc profesní příležitost schopnost součást technické tým zájem zaměstnanecké zkušenost akce CV česká ekonom evidence firma jídlo masáže řízení sklad společnosti spolupráce zaměstnanců zaměstnavatel zdravotní znalost cvičení díl firmy komunikační list masáž materiál na pracovišti navíc oprávnění osobní PC přátelské přístup půjčky schopnosti výběr AJ benefit Brod doba Havlíčkův Brod mezinárodní nabídka penzijní připojištění pracovní pracovní doba pracovnice pracovník ruční práce STK víkend výroba Zruč firemní kolektiv národní odměna operační placená placení ruční závod dokumentace pec dokument kontakt oblast oblasti obsluha auto Bíteš Bystřice Bystřice nad Pernštejnem Ivančice kvality Meziříčí místo nad Pernštejnem Tišnov ubytování Velká Bíteš výkon cafeterie kontrola místo výkonu práce systém systémy výkonnost cíle job pečlivost požadavky příklad RECRU system cíl dočasné personální prémie služby automobil mobil Most nad Sázavou podmínky samostatnost zdravotní stav Žďár Žďár nad Sázavou automobilový průmysl mzdové průmysl dovolená mobilní tarif mobilní tarify odměny příplatky sport strukturovaný životopis tarif tarify areál mobilní možnost kariérního růstu odpovědný příspěvky mistr Office pro zaměstnance chemické problém program případ hodnocení Lom obchodní odpovědnost ohodnocení partner praxe přesčas smlouva stravenky daný jednání měsíční obchod organizační schopnost organizační schopnosti praktický přátelský situace vyučení zkušební bonusy Jihlava přesčasy příplatek vizuál vizuální technik české techniky test výzkum zdravotní způsobilost způsobilost měření údržba péče týden zdraví mzdový světlo interní plán pracoviště sick day dané NDA protokol inovativní model odbor odborné střední elektro elektrotechnik pracovní poměr školení vedoucí na dobu na dobu určitou oddělení poměr strojírenství technika ošetřování plnění prohlídka nástroj operace dělník benefity inzerát inzeráty kandidát kurz kurzy místa pozice pracovní místa uchazeč vyšší profi příprava volna volná pracovní místa pracovní prostředí automat opravy proces směna standard zařazení myšlení nabídka práce narození odpověď otázky výdělek dítě dobro dopravní servis trh v práci ve zkušební době zákazník hodiny paušál pracovní týden stravenkový paušál týden dovolené navíc pracovní příležitost nová OZP finanční pečení průmyslové řidič úkol diety měsíční mzda Pardubice čistá čistá mzda pracovní náplň biolog cestovní náhrady domov Hrady investor inženýr kapesné komunikace kvalifikace Luže náhrady Nýrsko zahraničí cestovní dohody instalace kolegyně penzijní pojištění platové ohodnocení projekt průmyslový příjemné řidičské oprávnění vybavení výraz zaměstnanci vzdělávací kurzy logistik vzdělávací kurz email starý zkouška lékař lékařská organizace Ostatní harmonogram krásná podnik Skuteč vysoký design kreativní kulturní osobnost stavebnictví získání ohledně Lakování smluvní vztah autoklempíř automechanik klempíř Svitavy zámečník generál informace okres oprava technický boty vhodné příležitosti svátky dodržování lokalita záznam elektrické představivost reklamy flexibilní Pelhřimov změny člen doma prodej programy předpoklad příjemné pracovní prostředí republika Vary vysoké vzor dny spokojen Hlinsko telefon Stříbro linka e-mail rozvoj odborný region operátoři důležité Mýto Vysoké Mýto zkušební doba týdny stravné truhlář
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Operátor / operátorka výroby v Jitkově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena