- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Triangle Recruitment CZ s.r.o.
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Většina našich zkušeností pochází z výrobních projektů velkého rozsahu. Jedná se o agenturou řízené projekty s více než 250 kvalifikovanými a částečně kvalifikovanými, dočasnými i smluvními zaměstnanci v jedné nebo více lokalitách. Poskytujeme vše od vyhledávání a výběru, přes testování zaměstnanců včetně výběrového pohovoru, úvodního zaškolení s uvedením na pozici, zpracování mezd a zajištění ubytování pro všechny zaměstnance.
- obsluha výrobních strojů podle pracovních instrukcí
- manipulace a ukládání vyrobených dílů a komponentů
- kontrola kvality hotových výrobků a garance řádné kvality
- udržovat vysokou úroveň kontroly kvality a výkonů
- udržovat stroje, zařízení a pracoviště v čistotě
- minimální věk 18let
- základní vzdělání
- schopnost pracovat jako člen týmu
- manuální zručnost a fyzická zdatnost
- praxe ve výrobním závodě alespoň jeden rok
- třísměnný provoz / nepřetržitý provoz ( krátký dlouhý týden )
- nástupní mzda od 27 900 Kč + příplatky, bonusy
- navýšení mzdy po zkušební době od 29 400 Kč + příplatky, bonusy 0 - 24%
- příplatky za noční směny 20% ( při nepřetržitém provozu cca 1600 Kč )
- příplatky za víkendové směn 20% ( při nepřetržitém provozu cca 1200 Kč )
- možnost týdenních záloh
- zajištěné ubytování s příspěvkem
- možnost příspěvku na dopravu
- dotované stravování ( od 30 Kč/jídlo )
- každoroční navyšování mezd
- možnost kariérního růstu (seřizovač, tavič, mistr)
- v horkých dnech častější přestávky (po hodině)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.