z: 16.6.2026
https://www.domovduha.cz/o-nas/pracovni-prilezitosti
Co budete dělat
Vést kompletní účetnictví příspěvkové organizace dle platných předpisů (včetně rozpočtové skladby)
Zpracovávat měsíční a roční účetní závěrky, inventarizace a výkazy pro zřizovatele
Připravovat podklady pro kontrolní orgány, auditory a zřizovatele
Spravovat agendu DPH, majetku a dotací
Co přinesete
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou v ekonomickém oboru
Praxi v účetnictví v příspěvkové organizaci nebo veřejném sektoru výhodou
Znalost českých účetních a daňových předpisů, orientaci v rozpočtové skladbě
Zkušenost s účetním softwarem Gordic výhodou
Pečlivost, spolehlivost a schopnost samostatného rozhodování.
Ochotu spolupracovat a sdílet know-how s kolegy
5 týdnů dovolené
Zvýhodněné stravování, penzijní připojištění a další benefity
Možnost dalšího vzdělávání a odborných školení
Životopis můžete osobně přinést na recepci Domoov Duha p. o., Hřbitovní 1128/41, 741 01 Nový Jičín
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.