*KO: Mgr. Simona Horáková, v případě zájmu zasílejte motivační dopis a profesní životopis na mailovou adresu: e-mail přes nejpozději do 28.2.2023.
Požadována praxe na pozici vychovatel/-ka minimálně 5 let. Praxe na pozici vedoucí vychovatel/-ka výhodou. Požadované dokumenty k výběrovému řízení: profesní životopis a koncepce rozvoje ŠD.
Nabízíme: osobní ohodnocení, odměny až 3× ročně, Multisport, dotované obědy, penzijní připojištění.
Předpokládaný nástup od 1.8.2023 nebo dohodou. Pracovní poměr do 31.8.2024 s možností prodloužení na dobu neurčtou.
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
