- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
*KO: Mgr. Simona Horáková, v případě zájmu zasílejte motivační dopis a profesní životopis na mailovou adresu: e-mail přes
Požadována praxe na pozici vychovatel/-ka minimálně 5 let. Praxe na pozici vedoucí vychovatel/-ka výhodou. Požadované dokumenty k výběrovému řízení: profesní životopis a koncepce rozvoje ŠD.
Nabízíme: osobní ohodnocení, odměny až 3× ročně, Multisport, dotované obědy, penzijní připojištění.
Předpokládaný nástup od 1.8.2023 nebo dohodou. Pracovní poměr do 31.8.2024 s možností prodloužení na dobu neurčtou.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.