VEDOUCÍ VYCHOVATEL (m/ž)

Homole
43.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětský diagnostický ústav, dětský domov se školou, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna, Homole 90 hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Pracovní poměr se zakládá jmenováním. Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika nebo sociální pedagogika.
Očekáváme schopnost týmové spolupráce, komunikativnost, zodpovědnost, samostatnost, občanská a morální bezúhonnost, organizační a řídící schopnosti, znalost školské i pracovně právní legislativy, práci na PC, řidičský průkaz, praxi v zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy v délce minimálně 4 roky, praxe s vedením týmu výhodou,
Nabízíme: 40 dní dovolené, malý kolektiv, velmi dobré platové ohodnocení, možnost sebevzdělávání, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příjemné pracovní prostředí.
K přihlášce přiložte: Strukturovaný životopis; Doklad o odborné kvalifikaci; Koncepci práce vedoucího vychovatel(vychovatelky)
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.