- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme velký počet brigádníků na prodej vánočních kaprů před obchodními domy Lidl, Albert, Kaufland, Billa apod. Jedná se o 4–5 denní předvánoční brigádu s výdělkem cca 9.000Kč/osoba.
Hledáme brigádníky z celé Moravy do těchto lokalit:
BRNO, OSTRAVA, OLOMOUC, ZLÍN, BŘECLAV, UHERSKÉ HRADIŠTĚ, HODONÍN, VSETÍN, OTROKOVICE, PROSTĚJOV, VYŠKOV, PŘEROV, NOVÝ JIČÍN, HRANICE NA MORAVĚ, FRÝDEK, VALAŠSKÉ MEZIŘÍČÍ, KOPŘIVNICE, ROŽNOV, OPAVA, BRUNTÁL, KRNOV, KARVINÁ, HAVÍŘOV, ČESKÝ TĚŠÍN, JIHLAVA, TŘEBÍČ, SVITAVY, ČESKÁ TŘEBOVÁ, BOSKOVICE
Možnost prodeje i na Slovensku!!!
Města:Bratislava, Trnava, Dubnica n. Váhom, Trenčín, Topolčany, Šamorin, Skalica, Senice, Senec, Piešťany, Pezinok, Partizánské, Nové Mesto n. Váhom, Nitra, Malacky, Ilava, Holič, Galanta, Bernolákovo, Bánovce n. Bebravou Možnost příspěvku na benzín. Na SK větší výdělek.
V ODPOVĚDI PROTO PROSÍM UVÁDĚJTE LOKALITU, KDE CHCETE PRACOVAT, jinak nemůžeme na Váš požadavek reagovat!!!
Pokud máte zájem, napište e-mail přes tlačítko ODPOVĚDĚT níže, pošleme Vám podrobné informace k brigádě. Děkuji.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.