- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme velký počet brigádníků na prodej vánočních kaprů před obchodními domy Lidl, Albert, Kaufland, Billa apod. Jedná se o 4–5 denní předvánoční brigádu s výdělkem cca 9.000Kč/osoba.
Hledáme brigádníky z celé Moravy do těchto lokalit:
BRNO, OSTRAVA, OLOMOUC, ZLÍN, BŘECLAV, UHERSKÉ HRADIŠTĚ, HODONÍN, VSETÍN, OTROKOVICE, PROSTĚJOV, VYŠKOV, PŘEROV, NOVÝ JIČÍN, HRANICE NA MORAVĚ, FRÝDEK, VALAŠSKÉ MEZIŘÍČÍ, KOPŘIVNICE, ROŽNOV, OPAVA, BRUNTÁL, KRNOV, KARVINÁ, HAVÍŘOV, ČESKÝ TĚŠÍN, JIHLAVA, TŘEBÍČ, SVITAVY, ČESKÁ TŘEBOVÁ, BOSKOVICE
Možnost prodeje i na Slovensku!!!
Města:Bratislava, Trnava, Dubnica n. Váhom, Trenčín, Topolčany, Šamorin, Skalica, Senice, Senec, Piešťany, Pezinok, Partizánské, Nové Mesto n. Váhom, Nitra, Malacky, Ilava, Holič, Galanta, Bernolákovo, Bánovce n. Bebravou Možnost příspěvku na benzín. Na SK větší výdělek.
V ODPOVĚDI PROTO PROSÍM UVÁDĚJTE LOKALITU, KDE CHCETE PRACOVAT, jinak nemůžeme na Váš požadavek reagovat!!!
Pokud máte zájem, napište e-mail přes tlačítko ODPOVĚDĚT níže, pošleme Vám podrobné informace k brigádě. Děkuji.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.