Navíječ od 220 Kč/hod čistého

Plzeň
32.000 – 37.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Nikola Uhlářová, zobrazit tel. číslo

O nás

Alfa Job CZ – spolehlivý partner při výběru zaměstnání v Plzni a okolí

Náplň práce:

  • Navíjení statorů a rotorů dle výkresové dokumentace a technologických postupů.
  • Zakládání a tvarování cívek, jejich izolování, nasazování obručí a příprava na elektrické zkoušky.

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení v oboru elektro výhodou, uplatní se také automechanik, mechanik i zámečník se vztahem k elektrice
  • Vyhláška 50/1978 Sb. výhodou
  • Manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavé pracovní uplatnění ve stabilní a perspektivní společnosti v Plzni
  • Práce v příjemném kolektivu
  • Třísměnný provoz
  • Možnost přesčasů
  • 5 týdnů dovolené
  • Zálohy po odpracování prvního týdne
  • Možnost ubytování
  • Docházkový bonus 500 Kč čistého měsíčně
  • Pravidelné čtvrtletní prémie
  • Příspěvek na penzijní připojištění 13 200 Kč ročně

Mzda:

  • Nástupní mzda od 220 Kč/hod čistého.

Místo výkonu práce: 

  • Plzeň

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

Alfa JOB CZ s.r.o.
Sedláčkova 245/24
301 00 Plzeň

IČO: 06007066
Datová schránka: j6ihbbf
Další informace:
GPS: 49.747866503459,13.375730292304,
S-JTSK: -822525.79 -1069636.83, RUIAN: 24573035

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT