| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha U hostivařského nádraží 182/26, Hostivař, Praha, 102 00 |
| Firma | Půmevek, spol. s r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Montážník / Montážnice, Zámečník / Zámečnice |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý začátečník A2), Slovenský jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 40.000 – 45.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Rádi bychom Vám představili naší firmu, ve které bychom chtěli uvítat právě Vás, kterého zaujme naše nabízená pracovní pozice.
Jsme společnost Půmevek s.r.o. U Hostivařského nádraží 26 Praha 10- půjčovna stavební mechanizace. Jako středně velká a stabilní firma se pohybujeme na trhu již od roku 1993.
Do pracovního kolektivu sháníme spolehlivého zaměstnance, jehož náplní práce budou opravÿ strojů a zařízení určených k pronájmu, včetně údržby a případné montáže stavebních výtahů. Uplatnění u nás nalezne jak absolvent učebního oboru zámečník, nebo strojní zámečník, tak i jiné profese, pokud je mu blízká kutilská práce se železem. Přínosem pro aktivní výkon povolání je fyzická zdatnost, možnost práce ve výškách. Oplátkou bude zajímavá nevšední činnost v kolektivu dvou až tří zkušených kolegů. Pro převoz dílů a komponentů na místo montáže používáme služební vozidla, k jejichž řízení požadujeme řidičské oprávnění skupiny „B“. Víme, že naše práce je specifická, a proto si uvědomujeme, že zaučení bude nějakou dobu trvat.
Nástup možný ihned. Pracovní doba je v jednosměnném provozu PO-PÁ, SO+NE volné. S novým zaměstnancem uzavíráme Pracovní smlouvu na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební dobou. Po ukončení zkušební doby vybavíme nového kolegu pracovními oděvy a poskytneme další bonusy, jako je příplatek na stravné, příspěvky na životní a důchodové pojištění, režijní ceny soukromě pronajatých strojů a další.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
