- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MY VŠICHNI JSME OKAY
ROSTEME A ROZŠIŘUJEME NAŠE ŘADY, PROTO MÁME PLNO NOVÝCH A ZAJÍMAVÝCH POZIC! TAK NEVÁHEJ A PŘIHLAS SE!
Distribuční sklad dřevěného nábytku obsazuje pozici inventurního specialisty/specialistky
Co bude Tvým úkolem:
* samostatné průběžné provádění inventury ve skladu
* porovnávání účetního stavu se skutečným stavem ve skladu
* vyhotovení inventarizačního zápisu a řešení nesrovnalostí
* administrativní zpracování výsledků
* práce je v řízeném skladu
* logické myšlení, pracovitost a pružnost
* zkušenosti ze skladu či přímo s inventurami výhodou
* znalost SAP podmínkou, znalost práce s PC (Excel), práce se čtečkou
* zkušenosti s retrakem výhodou
* motivující mzdové ohodnocení
* zázemí silné expandující společnosti
* moderní pracovní prostředí
* jednosměnný provoz s pružným začátkem i koncem pracovní doby, víkendy volné
* stabilní práci na HPP
* příspěvek na sport a volný čas
* stravenkový paušál
* parkování
* slevy na firemní zboží
* firemní akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.