- Plný úvazek

iž od nástupu můžete v Engel & Völkers těžit z výborné reputace této globální značky, jež nemá ve světě obdoby. Naše mezinárodní neustále rostoucí síť vám nabízí možnost pohybovat se ve světě luxusu a exkluzivity a to vše se skvělými možnostmi výdělku! Engel & Völkers vám poskytne veškeré zázemí potřebné k dosažení úspěchu: silnou značku, globální síť, profesionální know-how a atraktivní obchodní příležitosti.
Jste někdo, kdo touží po obchodování velkých transakcí a zároveň dokážete na výsledku intenzivně pracovat i několik měsíců než za sebou uvidíte úspěch? Umíte a baví Vás vyjednávat, orientujete se ve výpočtech a akvizice Vám není cizí? Máte za sebou již prokazatelné obchodní zkušenosti? (obor real estate není podmínkou) Umíte perfektně česky? Jste člověk, který s týmem vždy táhne za jeden provaz? Hledáte stále nové výzvy, překonáváte sám sebe a žádná překážka Vás nezastaví? V práci dokážete převzít plnou zodpovědnost a pracovat samostatně?
Tak to jste tady správně!
Poskytovat poradenství majitelům komerčních jednotek v Praze či v Plzni, pečovat o stávající klientelu a zároveň se dostávat do povědomí novým potencionálním klientům, díky akvizicím budete nabírat do komerčního portfolia nemovitosti a aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti. Aby samotný prodej proběhl je třeba zpracovávat odhady tržních hodnot nemovitostí, vést obchodní jednání, kde využijete své vyjednávací schopnosti a každodenně komunikovat s kupujícími i prodávajícími.
Co bude tou sladkou tečkou na konci? Realizace obchodní transakce, každá transakce Vás posune blíže k Vašemu vysněnému milionu
Získáte od nás fixní podporu do začátku a to ve výši 40 000 KČ měsíčně, Vaším cílem je dostat se do provizí, které u nás nejsou ničím limitované. A jak se do těch provizí dostat? To je otázky, která Vám teď musí vrtat hlavou. Dostanete se tam díky naši podpoře ve formě intenzivního vzdělávacího systému, odbornému zaškolení, pravidelných kurzů včetně vzdělávacích programů, díky každodenní podpoře vedoucího týmu a Vašich kolegů, kteří se postarají o to, aby Vaše začátky i následující roky byly ty nejhezčí, díky podpoře kolegů z naši druhé pobočky.
Jste nadšencem pro sport, saunu či bazén? Tak to pro Vás bude skvělá naše zvýhodněná multisport karta a čerstvé ovoce na pracovišti.
Únava se dostaví u každého z nás, pro to máte k dispozici neomezený kávový koutek s dostatkem kofeinu pro každého. Hlad nás také během dne postihne, pro to máme freshpoint lednici s firemní slevou plnou dezertů, sendvičů, nápojů i hlavních jídel.
A kde tohle všechno najdete? To záleží na Vaši lokalitě - Praha? Exkluzivní kanceláře v historické budově na Janáčkově nábřeží. Plzeň? Krásné kanceláře v historické budově na náměstí Republiky, každodenní podporu manažera obchodního týmu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.