Exekutorský koncipient - Plzeňský kraj

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Wolfová Jitka, JUDr. - soudní exekutorka
Kategorie Právní služby a soudnictví, Právní specialista / specialistka
Hrubá mzda od 29.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Právní specialista / specialistka
Plzeň
2 nabídky ZDE
 Právní služby a soudnictví
3 nabídky ZDE
 Práce
Plzeň
1991 nabídek ZDE

Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Náplň práce:

  • náplní práce je činnost exekutorského koncipienta dle zák. č. 120/2001 Sb.

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání na právnické fakultě v ČR
  • vysoká odbornost a pečlivost
  • zodpovědnost
  • trestní bezúhonnost
  • vysoké pracovní nasazení
  • loajalita, komunikace
  • znalost práce s MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Nabízíme:

  • příjemné pracovní prostředí
  • možnost odborného růstu
  • práci v mladém a přátelském kolektivu
  • po zkušební době zaměstnanecké benefity a osobní provize
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Advokát/ka

  • Plzeň
  • AYGE s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února

Exekutorský koncipient

  • Klatovy
  • Zwiefelhofer Miloslav, JUDr. - soudní…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července

Finanční Manažer/Ka

  • České Budějovice
  • Biologické centrum AV ČR, v. v. i.
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Řidiči sk. C

  • Havířov
  • Perfis, s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Řidiči

  • Havířov
  • Perfis, s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Plnič,skladník

  • Horní Suchá
  • MlčůchTrans s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Programátor CNC

  • Opava
  • OSTROJ a.s.
  • Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 12. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Wolfová Jitka, JUDr. - soudní exekutorka, AKJ - Advokátní kancelář Janák s.r.o., AYGE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Advokát / Advokátka, Právní specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

AJ benefit benefity Bor činnost ČR e-mail IT komunikace koncipient kraj loajalita možnost náplň práce odpovědnost Office pečlivost Plzeň požadavky práce pracovní pracovní prostředí prostředí růst SOU vysoká vysoké vzdělání zaměstnanec znalost exekutor kolektiv kov náplň odbor odborné osobní PR přátelské příjemné příjemné pracovní prostředí řidič soud zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena