- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste samostatný, zodpovědný a nechcete většinu dne trávit ve fabrice, ale láká vás práce v terénu?
Jedna z předních firem na trhu Tyros Loading Systems CZ s.r.o. (70 zaměstnanců) s více než 20ti letou tradicí v prodeji vratové a nakládací techniky hledá do svého týmu kolegu.
Hledáme šikovnou, samostatnou osobu, kterou baví moderní technologie, mechanika i elektrika a ráda za sebou vidí výsledky své práce?
Chcete se stát odborníkem v perspektivním oboru vratové a nakládací techniky? Hledáte samostatnou zodpovědnou práci technika v terénu, při které budete zodpovídat za svůj svěřený okruh zařízení a kde za kvalitně odvedenou práci dostanete vždy a včas zaplaceno?
Vašim úkolem bude:
Až se zaučíte, budete jezdit samostatně ke klientům ve svěřeném regionu a opravovat průmyslová vrata a nakládací techniku. Budete v denní kontaktu se zákazníky a jejich zástupci – našimi zákazníky jsou převážně výrobní firmy, obchodní řetězce a logistická centra.
Práci Vám bude plánovat Váš dispečer. Každý den předem budete dostávat informace online do tabletu o Vaši naplánované práci na druhý den.
Pokud si nebudete vědět s něčím rady, tak je pro Vás k dispozici technická podpora.
Co se Vám bude hodit?
manuální zručnost a selský rozum – co nebudete znát Vás naučíme!
zodpovědnost
elektrovzdělání
platná vyhláška č.50/1978.
řidičský průkaz skupiny B a ochota denně jezdit.
nebát se výšek
Výhodou bude:
svářecí průkaz
průkaz na VZV a plošinu
Co vám můžeme nabídnout?
Samostatnou a různorodou práci.
Fixní plat a motivující bonusy dle odvedené práce a 13.platem.
Individuální adaptační plán.
Služební vůz Renault Trafic a nářadí Hilti, služební telefon a tablet.
Firemní akce.
Nástup možný ihned nebo dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.