- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Ve Vivantis věříme, že krása není jen o tom, jak člověk vypadá, ale i o tom, jak se cítí. A právě proto už víc než 20 let pomáháme lidem vypadat a cítit se skvěle. A to nás pořád baví.
Nestojíme na místě. Každý nový projekt je pro nás příležitost překvapit, inspirovat a tvořit něco výjimečného. Jsme značka pro ty, kdo se nebojí nových nápadů, mají tah na branku a chtějí být součástí něčeho, co má smysl i šmrnc.
Představ si místo, kde se ve vzduchu mísí vůně parfémů, regály hrají barvami a všude kolem to srší pozitivní energií. Po úspěchu v online světě přicházíme i do offline a spouštíme nový koncept – Beauty Candy Land. Přinášíme zcela nový zážitek z nakupování a otevíráme prodejnu, kde se prolíná svět krásy, radosti a smyslového potěšení.
Hledáme osobnost, která spolu se Store Managerem rozhýbe celou prodejnu a bude klíčovým členem týmu.
Chceš být u toho? Pošli nám svůj životopis a přidej se k týmu, který mění svět beauty retailu. Těšíme se na tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.