- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Zaměstnavatelem je známý prodejce značkové společenské a volnočasové módy pro dámy i pány.
LÍBIT SE VÁM BUDE:
VEĎTE SI BUTIK PO SVÉM. Jako kdyby byl Váš. Nedáváme manuály na „každý prd“, necháme Vás dýchat a dáme Vám prostor pro vlastní invenci.
MÁME RÁDI ZNAČKOVÉ, PĚKNÉ VĚCI. Je RADOST je prodávat. Elegance, prvotřídní kvalita materiálů i zpracování … a za rozumnou cenu.
VĚRNÍ ZÁKAZNÍCI. Ví, co u nás najdou a rádi se k nám vrací … za šmrncovními „kousky“ i za skvělým servisem. Jsme za to moc rádi.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME:
Móda je Vaší vášní, rád/a se hezky oblékáte a umíte vkusně sladit celý outfit do jednoho celku dle typologie zákazníka (střih, barvu, materiál, doplňky …).
Máte praktickou zkušenost s vedením prodejny a jejího týmu. A víte jak na to, aby vše šlapalo jako švýcarské hodinky.
TAK CO, LÍBÍ?
Pak mi pošlete životopis a já se Vám do 5 dnů ozvu s podrobnostmi.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.