- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chcete stabilní a zajímavou práci v pivovaru v Nošovicích? >>>
>>> Volejte zobrazit tel. číslo <<<
- obsluha VZV ve skladě nebo výrobě
- příprava zboží pro expedici
- práce s dodacími listy, skenerem a manipulace se zbožím
- práce v 3-směnném nebo 4-směnném nepřetržitém provozu
- oprávnění na VZV
- řidičský průkaz sk. C/T výhodou
- oprávnění W2 výhodou
- dobrý zdravotní stav
- fyzická zdatnost
- spolehlivost
- ochotu pracovat na směny
- stabilní práce
- mzda 29000 - 34000 Kč
- prémie za oprávnění C/T - 1500 Kč
- prémie za oprávnění W2 - 1500 Kč
- kvartální bonusy
- stravenky v hodnotě 100 Kč za každou odpracovanou směnu (55% platí zaměstavatel)
- příplatky za noční směny 15%
- 5 dnů dovolené navíc
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?