- 27 219 Kč
- Zkrácený úvazek
Baví vás auta, motory a uvažujete o změně? Chcete pracovat s provozními kapalinami SHERON, oleji a mazivy CASTROL, EUROL a PEMCO? Přidejte se k nám!
- Rozvoj dobrých vztahů se stávajícími zákazníky
- Aktivní vyhledávání a získávání nových zákazníků
- Prezentace nabízených produktů a akčních nabídek
- Prosazování prodeje olejů a maziv značky CASTROL, EUROL a PEMCO, provozních kapalin značky SHERON a produktů dalších zastupovaných značek
- Příjem objednávek
- Zjišťování potřeb zákazníků a navrhování řešení
- Poskytování odborného technického poradenství a řešení reklamací
- Monitoring konkurence a vývoje trhu
- Pravidelný reporting o činnosti vedení společnosti
- Podpora marketingových aktivit
- Zodpovědnost za plnění ukazatelů prodeje (KPI)
- Minimálně ukončené SŠ vzdělání nejlépe technického směru
- Minimálně 3-letá prokazatelná praxe na obchodní pozici
- Řidičské oprávnění sk. B, aktivní řidič
- Uživatelská znalost MS Office a Internet
- Vysoké pracovní nasazení, orientace na výsledky
- Příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti
- Spolehlivost, flexibilita, houževnatost
- Bydliště v regionu výkonu práce
- Chuť a ochota učit se novým věcem
- Týmový hráč
- Atraktivní příležitost stát se obchodníkem, specialistou na provozní kapaliny, oleje a maziva
- Komplexní zaškolení, technická a marketingová podpora
- Trvalý rozvoj a vzdělávání v oboru
- Atraktivní finanční ohodnocení
- Firemní automobil, mobilní telefon, notebook
- Zaměstnanecké benefity
- Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování na dobu neurčitou
Za výhodu považujeme
- Znalost problematiky olejů, maziv, provozních kapalin a praxe v oboru jejich prodeje, popřípadě v AUTOMOTIVE segmentu
Místo výkonu práce:
- Okresy: České Budějovice, Tábor, Písek, Strakonice, Prachatice, Český Krumlov, Jindřichův Hradec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.