BrushTec s.r.o. |
Bezděkovské Předměstí, Domažlice
- 11 700 – 13 900 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
včerejší
Co se od Vás očekává?
- organizace, řízení a koordinace vlakové dopravy ve Vám svěřené stanici
- postupný odborný růst (čtyřměsíční kurz, část ve vzdělávacím centru v Pardubicích)
- komunikace s dopravci a ostatními zaměstnanci Správy železnic (dispečeři atp.)
- zajišťování plnění jízdního řádu (koordinace výluk, náhradní autobusové dopravy atp.)
- obsluha zabezpečovacích zařízení (staničních, traťových a přejezdových)
- vedení elektronické dopravní dokumentace o jízdách vlaků ve stanici
- sledování a zadávání údajů o dopravní situaci na železnici v provozních aplikacích
Co Vám nabízíme?
- 100 000 Kč náborový příspěvek
- 6 týdnů dovolené
- pracoviště v menší výpravní budově v okolí Železené Rudy (dle dohody), po 1 roce ve výpravní budově Železná Ruda – Alžbětín
- roční jízdné IDPK za 500 Kč (vlaky + autobusy v Plzeňském kraji) mimo MHD, nebo IDPK včetně MHD Plzeň za 1 500 Kč, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
- stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
- výrazně zlevněné jízdné u ČD (IN kartu), po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
- příspěvek až 5 000 Kč na dovolenou a až 3 000 Kč pro děti např. na tábory
- po 6 měsících až 2 150 Kč měsíčně příspěvek na penzijní spoření, nebo DIP
- kartu MultiSport
- VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů
Pracovní doba:
- směnná (36 h/týden, sloužíte noční i denní a některé dny máte volné – střídáte se s kolegy)
→ denní 8.00–20.00 h
→ noční 20.00–23.00 h, přerušení (spánek) 23.00–2.00 h, noční 2.00–8.00 h
Co by Vám nemělo chybět?
- SŠ s maturitou podmínkou (obor není určující, chuť učit se nové věci je klíčová)
- dobrý zdravotní a psychický stav (kvůli lékařské prohlídce ke vstupu do kolejiště)
- schopnost práce na PC (MS Office, provozní aplikace)
- trestní bezúhonnost
Druh pracovního poměru dle dohody:
- pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku
- pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou)
