INDEX NOSLUŠ s.r.o. |
INDEX NOSLUŠ s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Elektrikář - POUZE RANNÍ SMĚNA, příspěvek na dopravu (A5177)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- Odpovědnost za instalaci, údržbu, opravy, kalibraci a zlepšení výkonu výrobního a zkušebního zařízení v továrně
- Opravy elektrických, elektrotechnických a mechanických problémů strojů
- Opravy a údržba elektrických systémů
- Elektrická instalace, testování a opravy pro různé účely včetně komunikačního systémů
- Pomoc při kalibraci systémů, světel, slepého senzoru a dalších testovacích zařízení, která mají přímý vliv na kvalitu a spolehlivost výrobků
POŽADAVKY
- SOU/SŠ vzdělání v elektro oboru
- Praxe na podobné pozici min. 1 rok, nejlépe ve výrobním prostředí
- Vyhláška 50
- Zkušenosti s průmyslovým zařízením >1Kw
- Dobré technické znalosti (kontrolní stroje, znalosti o nástrojích pro testování a el. měření atd.)
- Znalost programu MS Office
- Schopnost pracovat v týmu a organizovat si svoji práci
NABÍZÍME
- Ranní směna
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km (hrazeny obě cesty – do zaměstnání i zpět domů)
- Stravenky 80,–Kč/den
- Vánoční / dovolenkový bonus: 50% základního platu ve dvou částech – polovina v prosinci a polovina v červnu
- 10% kvartální bonus
- Firemní akce
- Nástup přímo pod firmu do kmene
