SPECIALISTA NA VSTŘIKOVÁNÍ PLASTŮ (procesní inženýr)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste odborník na vstřikování plastů? Hledáte velmi přátelské prostředí, čisté pracovní podmínky a moderní technologie? Pak mi pošlete Vaše CV v AJ skrze formulář a ráda s vámi proberu podrobnosti pozice. Čeká na Vás atrativní mzda, benefity a fajn parta nových kolegů.

Popis pozice:

- Vytvořit poptávku (specifikaci) na výrobu formy u místních dodavatelů
- Technická podpora při nákupu nových forem
- Navrhovat změny, úpravy 3D dat výrobku ; určit, zda-li je design výrobku vhodný, tak jak ho vývoj na centrále navrhuje pro vstřikovací proces či nikoliv
- Komunikovat s dodavateli formy ohledně designu formy, zda-li jak ji nakonstruovali, bude tato forma fungovat v podmínkách závodu
- Zpracovávat výstupy z Mold Flow analýz
- Zkoušení forem - vzorování
- Optimalizace výrobních procesů již v sérii, implementace změn na současných výrobcích
- Podporovat technology, údržbu, nástrojáře

Profil kandidáta:

–Vzdělání technického oboru
–Zkušenost proces a forem vstřikování plastů
–Drive, tah na branku, efektivita při řešení problémů
–Dobré organizační a komunikační dovednosti

Nabízíme:

–Mzda + bonusy
–Týden dovolené navíc
–Flexi passy
–Stravenky
–Jazykové kurzy
–Moderní prostředí s technologií na špičkové úrovni
–Příjemný kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design zkušenost